reklama
Aktuality  |  Články  |  Recenze
Doporučení  |  Diskuze
Grafické karty a hry  |  Procesory
Storage a RAM
Monitory  |  Ostatní
Akumulátory, EV
Robotika, AI
Průzkum vesmíru
Digimanie  |  TV Freak  |  Svět mobilně
25.9.2007, Marek Štelčík, aktualita
Třetí rok v řadě pokračuje propouštění části zaměstnanců společnosti Intel. Společnost za poslední tři roky představila mnoho nových technologií (úspěch Core architektury, představení DDR3 platformy, 45nm procesory), přesto byla nucena propouštět...
FilipZalud (101) | 29.9.200723:34
jak logické, ono ty ­"levné­" procesory něco stojí :­-­) jen vzpomínám na tu dlouhou řadu plků typu ­- intel v pohodě zlevňuje a má situaci pod kontrolou, vyrobených místními intelo­-milci. :­-­) tak nevím jak to teda je, že by i na Intel ta cenová válke měla vliv? :­-)
Odpovědět0  0
Pavel Boček (403) | 25.9.200717:37
Teď začnou stavět továrnu na Flash a PRAM čipy ve Švýcarsku...to tedy část zaměstnanců taky přesunou tam, nebo se bude propouštět a zároveň nabírat...?
Odpovědět0  0
Anonym123 | 25.9.200718:50
Není to jedno? :D
Odpovědět0  0
Mr.? | 25.9.200718:58
1­) tipujem, ze ti prepusteni su vacsinou management ­- a k tej tovarni bude treba viac technikov a inzinierov
2­) vo svajciarsku asi nemaju dost zamestnancov, nemozu z USA alebo z DE zobrat prepustenych a poslat ich do svajciarska

zaver: bude sa prepustat a naberat ;­-)
Odpovědět0  0
Pavel Boček (403) | 25.9.200722:11
No, myslím že už to budou i inženýři, přece jen propustili už 11000 lidí a to prostě tolik lidí jen v managementu snad mít ani nemůžou...pak když budou propouštět v celém světě, tedy i Evropě...no, třeba část lidí přelejí :­) Ale je to postavené na hlavu, kdyby aspoň od počtu propuštěných odečetli počet přijatých, však se to vyrovná :P
Odpovědět0  0
ocguru (19) | 26.9.20078:16
2Boček to by si sa čudoval koľko je vo veľkých firmách bielych golierov. Všade je pomaly viac úradníkov ako robotníkov.
Odpovědět0  0
Zajímá Vás tato diskuze? Začněte ji sledovat a když přibude nový komentář, pošleme Vám e-mail.
 
Nový komentář k článku
Pro přidání komentáře se přihlaste (vpravo nahoře). Pokud nemáte profil, zaregistrujte se pro využívání dalších funkcí.