7.11.2019, Milan Šurkala, aktualita

Japonsko je známo vyčerpanými pracovníky, kteří kvůli vysokému pracovnímu tempu usínají téměř kdekoli. Microsoft tak zde vyzkoušel jen 4denní pracovní týden, přičemž se produktivita značně zvýšila, náklady se naopak snížily.

reklama
zlepšenie | od: zolo_sk (428)  8.11.201914:21
Vám asi uniklo, že sa píše o Microsofte. :­-­)
Ak tam mali každý deň pracovné meetinky po dve hodiny a skrátili to na 30 minút, tak okamžitá úspora času je 6,5 hodiny ­(jeden deň odpadne 2h a ďalšie tri dni po 1,5h­). Už len toto usporí skoro celý deň. A každý dobre vie, ako po dvoch hodinách ­"meetingoch je človek ­"nabudený­" do práce. Po takom meetinku treba ísť hromadne na kávu prebrať sa. Čiže tam zabijete 5x15 minút. A to už máte spolu 7 a 3­/4 hodiny. A máme ušetrený deň.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(1)  nízká(1)
hustý | od: DarkRichelieu (387)  7.11.201919:52
Jo v kanclu to jde, ale zkuste v pátek zavřít hospodu.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(6)  nízká(2)
Re: hustý | od: wrah666 (1689)  7.11.201921:05
Jednak a jednak Japonsko. Absolutně specifická pracovní morálka. Všude jinde musíte lidi honit do práce. V Japonsku je musíte honit z práce, protože jinak jsou ochotní makat dokud je neodvezou havrani.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(4)  nízká(3)
Re: hustý | od: aragorn (28)  8.11.201910:09
japonska pracovna moralka je vysoka ale nemyslim ze by to inde neprinieslo rovnake vysledky. Neslo totizto o to ze by mali jeden den homeoffice ale proste mali tri dni volno a styri dni makali. A ked to v japonsku zvysilo efektivitu o 40% ­- co znamena ze ani Japonci nerobia kazdy den 8 hodin na 100% a tiez kavickuju, browsuju a inak sa flakaju v pracovnej dobe.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(3)  nízká(1)
Re: hustý | od: wrah666 (1689)  8.11.201911:46
Flákají se v pracovní době? Zajímavá teorie. A jak vysvětlíš úmrtí na přepracování? Z nadbytku kafíčka a flákání?
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(0)  nízká(2)
Re: hustý | od: Andir (370)  8.11.201912:54
se vysvětlí jednoduše ne všichni jsou stejní :D někdo je workoholik někdo lenoch někdo něco mezi :)
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(3)  nízká(0)
Re: hustý | od: ludek_jelinek (38)  8.11.201912:09
A to ti nedojde, že ten rozdíl může být z přepracování? Dej si v práci třeba 12 hodin po čtyři dny v týdnu ­(v projekci běžně při finišování na projektu­) a hned pátý den začni na novém projektu a podívej se na produktivitu. Bude mizerná.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(1)  nízká(0)
Re: hustý | od: peetter (40)  7.11.201922:49
Tak hospody vetsinou jedou na smeny, takze to je mensi problem nez treba v kancelari pro tym, kde jsou 2 lidi a vzdycky tam 1 musi byt v pracovni dny­(nemoc, dovolena atd.­).

Jinak s tou pracovni moralkou bych to nevidel tak blede, ja si myslim, ze na tohle by se dalo nalakat hodne kvalitnich lidi, protoze 3 dny volna je uzasny benefit. Tim padem se pak lidi, kteri by to zneuzivali, daji velice jednoduse nahradit.
OdpovědětKvalita příspěvku:  dobrá(4)  nízká(0)
Zajímá Vás tato diskuze? Začněte ji sledovat a když přibude nový komentář, pošleme Vám e-mail.
 
Nový komentář k článku
Pro přidání komentáře se přihlaste vpravo nahoře. Pokud nemáte profil, zaregistrujte se.