reklama
Aktuality  |  Články  |  Recenze
Doporučení  |  Diskuze
Grafické karty a hry  |  Procesory
Storage a RAM
Monitory  |  Ostatní
Akumulátory, EV
Robotika, AI
Průzkum vesmíru
Digimanie  |  TV Freak  |  Svět mobilně
7.11.2019, Milan Šurkala, aktualita
Japonsko je známo vyčerpanými pracovníky, kteří kvůli vysokému pracovnímu tempu usínají téměř kdekoli. Microsoft tak zde vyzkoušel jen 4denní pracovní týden, přičemž se produktivita značně zvýšila, náklady se naopak snížily.
DarkRichelieu (1230) | 7.11.201919:52
Jo v kanclu to jde, ale zkuste v pátek zavřít hospodu.
Odpovědět6  2
wrah666 (6205) | 7.11.201921:05
Jednak a jednak Japonsko. Absolutně specifická pracovní morálka. Všude jinde musíte lidi honit do práce. V Japonsku je musíte honit z práce, protože jinak jsou ochotní makat dokud je neodvezou havrani.
Odpovědět4  3
aragorn (29) | 8.11.201910:09
japonska pracovna moralka je vysoka ale nemyslim ze by to inde neprinieslo rovnake vysledky. Neslo totizto o to ze by mali jeden den homeoffice ale proste mali tri dni volno a styri dni makali. A ked to v japonsku zvysilo efektivitu o 40% ­- co znamena ze ani Japonci nerobia kazdy den 8 hodin na 100% a tiez kavickuju, browsuju a inak sa flakaju v pracovnej dobe.
Odpovědět3  1
wrah666 (6205) | 8.11.201911:46
Flákají se v pracovní době? Zajímavá teorie. A jak vysvětlíš úmrtí na přepracování? Z nadbytku kafíčka a flákání?
Odpovědět0  2
Andir (748) | 8.11.201912:54
se vysvětlí jednoduše ne všichni jsou stejní :D někdo je workoholik někdo lenoch někdo něco mezi :)
Odpovědět3  0
ludek_jelinek (133) | 8.11.201912:09
A to ti nedojde, že ten rozdíl může být z přepracování? Dej si v práci třeba 12 hodin po čtyři dny v týdnu ­(v projekci běžně při finišování na projektu­) a hned pátý den začni na novém projektu a podívej se na produktivitu. Bude mizerná.
Odpovědět1  0
peetter (42) | 7.11.201922:49
Tak hospody vetsinou jedou na smeny, takze to je mensi problem nez treba v kancelari pro tym, kde jsou 2 lidi a vzdycky tam 1 musi byt v pracovni dny­(nemoc, dovolena atd.­).

Jinak s tou pracovni moralkou bych to nevidel tak blede, ja si myslim, ze na tohle by se dalo nalakat hodne kvalitnich lidi, protoze 3 dny volna je uzasny benefit. Tim padem se pak lidi, kteri by to zneuzivali, daji velice jednoduse nahradit.
Odpovědět4  0
Zajímá Vás tato diskuze? Začněte ji sledovat a když přibude nový komentář, pošleme Vám e-mail.
 
Nový komentář k článku
Pro přidání komentáře se přihlaste (vpravo nahoře). Pokud nemáte profil, zaregistrujte se pro využívání dalších funkcí.